《安全管理月度考核表終版》講解了針對(duì)工程項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理工作的考核細(xì)則，具體涵蓋了項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任清單的編制和交底情況、安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)范性與執(zhí)行情況、危大工程及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的安全管理實(shí)施過程、監(jiān)督檢查機(jī)制的有效運(yùn)行以及項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)履行程度等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。通過細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)和扣分規(guī)則，該文件明確了從責(zé)任清單的形成到具體執(zhí)行環(huán)節(jié)可能存在的問題和相應(yīng)的扣分點(diǎn)，并對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任人進(jìn)行了清晰劃分。例如，《安全管理月度考核表終版》描述了項(xiàng)目經(jīng)理需每月組織編寫項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，開展全員交底，未按要求實(shí)施將直接影響得分。對(duì)于安全教育環(huán)節(jié)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了入場教育、月度教育及特定安全活動(dòng)的全面性和記錄完整度，如入場教育不齊全或檔案缺失均會(huì)帶來扣分項(xiàng)。危大工程方面，則對(duì)分級(jí)管控臺(tái)賬完善性、專項(xiàng)技術(shù)交底是否到位提出了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，并指出未按規(guī)定驗(yàn)收或旁站監(jiān)督不到位等行為會(huì)導(dǎo)致較大比例減分。
《安全管理月度考核表終版》適用于建筑行業(yè)中的各類工程管理項(xiàng)目，特別是有大規(guī)模施工、涉及較多高風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)性較大的工程施工企業(yè)。這份考核表主要針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、項(xiàng)目總工以及其他相關(guān)人員的具體崗位職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)分，確保他們嚴(yán)格按照公司和行業(yè)規(guī)范要求完成各項(xiàng)安全管理任務(wù)，從而提高施工現(xiàn)場的整體安全性。此外，這一考核標(biāo)準(zhǔn)尤其適合建筑工程總承包方及其相關(guān)分包單位，在大型機(jī)械設(shè)備多、人員復(fù)雜的建設(shè)項(xiàng)目中能起到明確安全管理責(zé)任的作用，幫助企業(yè)加強(qiáng)安全管理能力。
