《企業安全文化相關知識概念》講解了企業安全文化的定義，描述了其作為物質和精神財富的總和涵蓋的安全價值觀、行為活動及規章制度等多方面的內容。文檔闡述了企業安全文化的四個層次：心態、行為、制度和物態安全文化，并強調這些方面構成了完整的安全文化建設體系。同時，介紹了企業安全文化的核心以人為本的理念，突顯其既為管理也為生存服務的特征以及保障生產與員工生命健康的重要性。此外，該文明確了企業安全文化的目標，即將實現安全化管理和構建特有的企業文化景觀視為建設的主要方向，并具體指明了如完善的規章、科學管理方法和有效的設施等方面。在實踐中，《企業安全文化相關知識概念》提出安全文化建設需要兩個結合和一個堅持的原則，即要結合實際安全管理工作，結合現代科技應用，還須堅持不懈地推動這一長期工程，堅持以人為本理念落實各項建設措施。最后，《企業安全文化相關知識概念》詳細分析了通過教育、培訓和管理等多手段進行安全文化建設的具體途徑，從全員的心態、行為規范到建立完善規章制度以及提高物質層面設備環境的安全水平四個方面入手推進文化建設。
《企業安全文化相關知識概念》適用于各類型企業的安全管理及相關崗位人員，特別適配那些希望構建自身特色安全文化體系的公司和機構。它能夠為從事電力、工業制造以及其他存在較高生產風險行業的企業提供參考和指導。文件中所列原則、目標及實施路徑尤其針對一線生產管理人員、企業安全管理團隊以及全體員工，可幫助企業理解并貫徹如何從意識、制度和實際行動上實現安全生產和長遠發展。此外，也適用于負責宣傳推廣安全文化的企業公共關系與文化傳播工作者。
