《核安全文化的概念和特性》講解了核安全文化的起源、定義以及其在保障核工業領域的安全性中所起到的關鍵作用。該文描述了1986年切爾諾貝利事故后，國際原子能機構在總結報告中首次提出“安全文化”一詞，隨后在基本原則中將安全文化作為一項管理準則融入到核電安全的所有活動之中。文章還分析了安全文化的核心理念，強調三里島和切爾諾貝利事故的教訓表明，即便系統具備再高級的安全措施，人員錯誤依然可能引發事故，而人通過才智可以發現并消除潛在威脅，對核電安全保障起到積極的作用。核安全文化的本質是一種存在于單位和個人身上的態度和行為模式的綜合，超越一切地重視核安全，確保與核電廠安全有關的所有環節得到足夠關注。其基本含義涵蓋了個人與組織兩方面，即個人需要以嚴謹的態度對待核安全，單位需要構建科學制度與體系，促進整體形成自覺安全意識。文章也提出了健全程序及良好工作方法的重要性，并明確這些必須基于主動性而非機械化地執行。最終歸納得出，核安全文化的實質是借助科學管理和培訓，建立一套嚴格規范的規章制度和高效的工作環境，從而讓所有相關工作人員都能以高度警覺、責任和專業態度完成各自任務。
《核安全文化的概念和特性》適用于核工業領域內所有涉及核安全的相關人員，包括核電站操作員工、工程師、管理者、監管人員，同時也為參與核設備制造和維護的企業提供了指導。這一文檔可幫助提升各級從業者對安全文化的理解，增強其主動性和責任心。無論從事具體技術操作還是安全管理層面的工作，相關人員都可以通過閱讀本文件深入認識到如何通過個人行為改進整個系統的安全性，為推動整體行業建立更高的安全標準奠定基礎。
