《領導個人安全行動計劃管理規定》講解了集團公司“有感領導”相關要求，通過進一步規范領導干部的個人安全行為來加強全員的安全意識和良好的工作習慣。該規定詳細明確了制定領導個人安全行動計劃的依據和內容范圍，并提出了“誰主管、誰負責”的具體管理原則。文件還著重指出了各級部門與領導需要承擔的具體職責以及計劃落實中的主要環節，涵蓋從計劃編寫到實施監督的完整流程。此外，《領導個人安全行動計劃管理規定》列明了各類計劃必須執行的內容，如安全教育培訓、參與安全會議及遵守安全管理等，自選項目則涉及應急預案審核、安全檢查觀察及其他相關領域的實踐行動。該制度還強調安全生產聯系點的監督檢查頻率、范圍與整改機制的重要性，并指出對于風險管理和隱患治理工作的全面關注與執行細節，從而促進領導干部以身作則推動企業的安全保障。
《領導個人安全行動計劃管理規定》適用于石油、化工以及其他重工業相關的行業，針對公司及其下屬各單位副處級及以上領導干部編制與實施的個人安全行動方案。這一規定為各級領導人員提供了明確的操作框架和標準，尤其適配需要嚴格執行HSE管理體系的企業。通過規范這些人員的行為與責任劃分，不僅提升其自身的安全性認知水平，也對整個組織內的基層員工產生了良好的示范效應。這有助于企業建立和完善安全文化，進而實現更有效的事故防范目標。
