應(yīng)急局干部“強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專題交流發(fā)言稿.docx

《應(yīng)急局干部“強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專題交流發(fā)言稿》講解了應(yīng)急管理干部應(yīng)具備的核心能力和作風(fēng)，通過(guò)借鑒圍棋“本手”的概念，強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)的重要性。該文指出應(yīng)急管理系統(tǒng)的新入職干部需從“本手”入手，在日常工作中下功夫提升政治素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)決策及調(diào)查研究能力、抓落實(shí)的實(shí)功、改革攻堅(jiān)的執(zhí)著以及快速處突的能力。同時(shí)，文中闡述了加強(qiáng)政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)的意義，并以具體舉措如報(bào)考相關(guān)資格證書等，推動(dòng)個(gè)人能力和專業(yè)水平的穩(wěn)步提升。發(fā)言稿提到需要對(duì)紀(jì)律嚴(yán)明有清醒認(rèn)知，時(shí)刻保持廉潔自律，并以高標(biāo)準(zhǔn)、高效完成崗位賦予的各項(xiàng)任務(wù)為己任，樹立“大應(yīng)急、一盤棋”的整體觀念，在突發(fā)事件面前敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉拖拉，迅速響應(yīng)并協(xié)同合作，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的審批流程服務(wù)，深入?yún)⑴c群眾服務(wù)活動(dòng)。文章總結(jié)到，年輕應(yīng)急管理工作者必須堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方向，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，并在工作中始終保持初心與動(dòng)力，成為忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急先鋒。

《應(yīng)急局干部“強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專題交流發(fā)言稿》適用于新入職應(yīng)急管理部門的年輕干部及一線應(yīng)急管理工作者。這些人員通常面臨大量的政策法規(guī)解讀、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、企業(yè)監(jiān)管以及服務(wù)群眾的多重任務(wù)，因此本文為其提供了詳細(xì)的思路與行為指南，旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)工作作風(fēng)的專業(yè)人才。適用范圍主要覆蓋全國(guó)各級(jí)應(yīng)急管理部門，特別是基層工作人員，幫助他們快速理解自身職責(zé)與使命，并通過(guò)明確的行為標(biāo)準(zhǔn)提高職業(yè)能力和素質(zhì)。這不僅為初入職場(chǎng)的年輕人指明成長(zhǎng)方向，還強(qiáng)化整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全管理水平，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的各類安全生產(chǎn)與緊急處置需求。