《安全意識是一項硬指標》講解了安全意識對于企業(yè)安全生產的重要性和當前存在的普遍性問題。文章指出，當前企業(yè)的安全管理中，存在重視執(zhí)行制度卻忽視提升安全意識的現狀，導致安全意識僅被當作軟指標對待，而實際上，98%的企業(yè)事故由人的原因引發(fā)，其中90%以上是由安全意識薄弱造成的。作者通過統計數據揭示企業(yè)在安全培訓中的精力分配嚴重倒掛：大部分培訓時間投入在占比不足10%的技術水平提高上，而對于占據90%比重的安全意識培養(yǎng)則關注較少。此外，《安全意識是一項硬指標》還描述了如何改進這一現狀的方法。作者提出了三大法則，分別是安全知識勝于安全設施、安全意識強于安全知識和安全意愿優(yōu)于安全意識，并詳細分析每個法則的具體含義及其實踐意義。文章認為，“安全第一”的原則應從觀念深入到行動，尤其強調“預防為主”思想的重要性。最后，文章指出只有讓員工明確“安全為了誰”，才能促使他們主動形成安全意愿，這是提高安全意識的核心。
《安全意識是一項硬指標》適用于各類涉及安全生產管理的企業(yè)或組織，特別是大中型企業(yè)。無論是企業(yè)管理層、安全管理負責人還是普通員工，都可從中受益。本文內容對那些希望改善企業(yè)內部安全文化的團隊尤為重要。通過對員工安全意識的關注，有助于降低人為因素導致的事故發(fā)生率。文中提到的理念與方法也適合作為行業(yè)培訓材料，在石油石化、建筑施工、交通運輸以及制造業(yè)等領域應用，以幫助相關崗位人員更好地理解和踐行安全生產要求。
