2022安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比辦法.doc

《2022安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比辦法》講解了通過(guò)表彰在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，以激勵(lì)全體員工提高安全意識(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)與程序。該辦法對(duì)評(píng)選條件進(jìn)行了明確劃分，其中包括先進(jìn)單位評(píng)比、增分條件以及失評(píng)條件等多個(gè)方面。評(píng)比實(shí)行記分制，評(píng)分涵蓋五個(gè)維度：事故管理、安全基礎(chǔ)管理、隱患項(xiàng)目治理、職業(yè)衛(wèi)生管理和安保基金管理等，總得分需達(dá)到90分及以上才具備評(píng)比資格。事故管理占據(jù)50分比重，嚴(yán)格控制指標(biāo)范圍內(nèi)扣分，并詳細(xì)列明了安全管理機(jī)構(gòu)配置、基礎(chǔ)資料、安全教育培訓(xùn)及報(bào)表上報(bào)等要求的分值和處罰措施。對(duì)于隱患項(xiàng)目的及時(shí)整改也設(shè)有評(píng)分細(xì)則，強(qiáng)調(diào)必須完成既定計(jì)劃并落實(shí)防范措施。職業(yè)衛(wèi)生管理部分要求遵循健康監(jiān)護(hù)規(guī)范，定期監(jiān)測(cè)有害因素和開(kāi)展職業(yè)性健康檢查，同時(shí)確保報(bào)告完整無(wú)誤。安保基金方面，則需要保證資金按時(shí)足額上繳與規(guī)范管理使用。文件中還規(guī)定了幾種直接喪失評(píng)比資格的情況，包括超標(biāo)的事故率及造成不良社會(huì)影響的行為，并列舉了可能帶來(lái)額外積分的優(yōu)秀表現(xiàn)。對(duì)于先進(jìn)管理者與個(gè)人，則分別從崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能及實(shí)際貢獻(xiàn)等方面設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，確保真正有功績(jī)的人員得到認(rèn)可。評(píng)比流程具體描述了各級(jí)部門(mén)如何按照規(guī)定操作和審核推薦。

《2022安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比辦法》適用于各類參與直屬企業(yè)級(jí)別的安全生產(chǎn)單位及相關(guān)從業(yè)者，特別是石油石化領(lǐng)域的生產(chǎn)型企業(yè)及附屬職能部門(mén)。主要適用范圍涵蓋安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及一線班組員工等群體，涉及的行業(yè)包括石油開(kāi)采、加工及相關(guān)的化工制造等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其設(shè)計(jì)目的旨在為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)提供一套可執(zhí)行的安全管理評(píng)定依據(jù)，以促進(jìn)行業(yè)內(nèi)部形成重視安全管理的文化氛圍。