《雙重預防體系》講解了公司在2017年12月至2018年6月期間組織的一系列集中培訓，以推動“雙重預防體系”的建設。這些培訓涵蓋多個關鍵方面，包括但不限于體系創建宣貫、法律法規及標準學習、風險點區域劃分與管控、危險源辨識及分級管控措施、隱患排查治理、典型案例教育以及體系建設效果評估和持續改進等。具體來說，在2017年12月初次會議上，公司傳達了關于“雙重預防體系”建設的文件，組建并明確了相關工作機構及其職責，強調該體系建設的重要性，并正式啟動實施方案。隨后的培訓逐步深入，詳細介紹了國家政策法規、標準規范，通過討論和匯總各崗位的風險隱患及控制措施，提高了員工對風險的認知和處理能力。在對公司內所有風險點進行系統性排查后，進一步落實了隱患整改的具體措施。此外，還通過分享典型事故案例來強化員工的安全意識，最后對公司“雙重預防體系”的建設效果進行了評估，旨在發現不足之處并及時完善修訂。整個過程體現了公司對于安全管理體系建立的重視程度，確保每一位參與者都能深刻理解并掌握這一重要工具的方法論。
《雙重預防體系》適用于建筑施工、制造業以及其他存在潛在安全風險的企業或單位。這類企業通常擁有復雜的生產流程和多樣化的作業環境，容易產生各類安全隱患，如火災、觸電、高空墜落等。通過對“雙重預防體系”的學習，企業能夠更有效地識別和評估生產經營活動中的風險因素，制定針對性的防范措施，減少事故發生概率。同時，它也適合那些希望提升內部安全管理機制，優化資源配置，確保員工健康和生命財產安全的各類組織。無論是大型跨國企業還是中小企業，只要涉及到人員密集型操作或者高危作業場景，都可以從這套體系中受益，進而實現更加穩健可持續的發展目標。
