《企業三級安全教育制度》講解了為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程而制定的制度。該制度規定新吸收或調換工種的工人在上崗前必須接受并通過安全教育考試才能進行操作，特殊工程工人需持證上崗，并且每年進行一次安全技術知識理論考核，建立考核成績檔案。主要內容涵蓋國家關于安全施工的方針、政策、法令及規定，安全生產管理規定，機電及各種安全技術操作規程，生產中危險區域與安全經驗教訓及預防措施，塵毒危害防護以及執行班組教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育。
《企業三級安全教育制度》描述了建筑業與其他行業的不同之處及其特點，如產品不固定、施工作業流動性大、露天高處作業多等，并強調了安全教育的重要性。一級安全教育由公司負責，涉及國家和地方有關安全生產、勞動保護的方針政策、法律、法規等，還包括本公司安全生產手冊、安全生產與勞動保護的目的、近年來建安企業發生的重大事故及應吸取的教訓等內容。通過這些內容，員工可以了解我國現行的安全法律、法規，掌握“安全第一、預防為主”的安全生產方針，理解“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”、“安全具有否決權”的原則。同時，還涵蓋了建安企業重大傷亡事故的主要表現形式及其原因分析，提醒員工加強安全管理，嚴格遵守操作規程。此外，還提到事故發生后的處理措施，如組織救護、采取有效措施防止事故蔓延擴大等。
《企業三級安全教育制度》適用于建筑行業及其他存在高風險作業環境的企業。這些企業在日常運營中面臨較大的安全隱患，如高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電等問題，需要通過系統的三級安全教育來提高員工的安全意識，確保其掌握必要的安全技能。此制度特別適合那些新進員工較多、臨時工比例較高、施工作業流動性大的企業。對于管理層而言，該制度有助于貫徹國家和地方的相關法律法規，強化安全管理，預防安全事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康。它也是提升企業整體安全管理水平的有效工具，幫助企業樹立良好的社會形象。
