《工傷保險條例》中華人民共和國國務院令第586號.docx

《工傷保險條例》講解了工傷保險的基本原則、適用范圍、基金構成、費率確定、基金管理等內容，旨在保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。條例詳細規定了用人單位的義務，如參加工傷保險、公示參保情況、采取措施確保職工及時救治等。同時，條例明確了社會保險行政部門和經辦機構的職責，強調了工傷保險基金的使用和管理，包括基金的省級統籌、儲備金的設置及其使用辦法。條例還列舉了工傷認定的具體情形，包括在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、患職業病、因工外出期間受到傷害等，并規定了視同工傷的情形，如在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡等。

《工傷保險條例》適用于中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。這些單位應當依照條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。同時，這些單位的職工和個體工商戶的雇工均有依照條例的規定享受工傷保險待遇的權利。條例不僅適用于上述單位和職工，也適用于社會保險行政部門、經辦機構及相關政府部門，指導其在工傷保險管理和監督工作中依法履職。