《2022年度安全工作履職目標表格匯編》講解了各單位在2022年的安全生產工作目標和具體實施措施。該文件涵蓋了多個維度的安全生產指標，包括千人輕傷率、重傷及以上事故、安全隱患整改合格率、員工安全培訓合格率與實施率、主要負責人及特種作業人員持證率等。對于千人輕傷率，設定了每單位總人數中發生輕傷的人數比例不超過4‰的目標；針對重傷及以上事故，則明確為零容忍政策。安全隱患整改合格率需達到95%，各部門要求更高至98%。員工安全培訓方面，理論培訓合格率為90%，規范培訓為100%，并且確保所有計劃的安全培訓項目都能得到實施。主要負責人、安全管理人員、特種作業人員以及特種設備操作人員、駕駛員、押運員均需持證上崗，持證率必須是100%。此外，還強調了安全制度執行率要達到95%，對危險品運輸安全事故、火災事故直接經濟損失超過2萬元、新增職業病人數、工業廢水廢氣排放達標率、危險廢物規范化轉移處置及時率等設定了嚴格標準，并特別提到新冠肺炎疫情感染人數為零的目標。
《2022年度安全工作履職目標表格匯編》適用于各類工業企業特別是涉及機械加工、總裝生產、產氣藥生產等行業的企業。它不僅為管理層提供了清晰的安全生產指導方針，也為一線員工明確了行為準則。此文件能夠幫助不同職能部門理解自身在保障生產安全方面的職責，如安全部門負責監督和評估各項安全指標的完成情況，企管部則承擔起組織和記錄員工安全培訓的任務。同時，它也適用于各級政府監管部門，作為審查企業是否符合國家安全生產法律法規的重要依據。通過對這些目標的嚴格執行，可以有效預防和減少各類安全事故的發生，提升整體安全生產水平。
