2022年有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)匯編(24頁(yè)).docx
-
資源ID:183633
資源大小:34.65KB
全文頁(yè)數(shù):24頁(yè)
- 資源格式: DOCX
下載積分:9.98金幣
免費(fèi)下載
微信登錄下載
快捷下載

賬號(hào)登錄下載
三方登錄下載:
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi),此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類(lèi)文檔,如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案,請(qǐng)知曉。
|
2022年有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)匯編(24頁(yè)).docx
《2022年有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)匯編》講解了企業(yè)在過(guò)去一年中如何通過(guò)建立考核機(jī)制來(lái)落實(shí)安全責(zé)任,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)層層簽訂至各架子隊(duì),并實(shí)行“一票否決”制度以確保安全工作的執(zhí)行力度。文檔提到增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故和“三違”現(xiàn)象的考核力度,同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)較大事故隱患的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì),推行人性化安全管理,提出了每位職工都是安全第一責(zé)任人的新理念,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)、廣泛參與的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。此外,文件描述了完善安全管理制度體系的過(guò)程,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理和評(píng)審,依據(jù)新的法律法規(guī)細(xì)化了相關(guān)制度,形成了科學(xué)有效的安全管理規(guī)章制度體系。文中還強(qiáng)調(diào)了深化全員安全評(píng)價(jià)與注重安全教育培訓(xùn)的重要性,創(chuàng)新了安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全方位的評(píng)價(jià)機(jī)制,提高了全體職工的安全意識(shí)和技能。最后,該文講述了推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理力度和隱患排查治理的具體措施,針對(duì)電器、機(jī)械設(shè)備等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,并對(duì)查出的隱患及時(shí)整改,確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全性。在班組日常管理方面,抓住四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),包括時(shí)間、部位、作業(yè)和人員,提高班組長(zhǎng)的安全管理水平,做好日常管理工作。
《2022年有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)匯編》適用于各類(lèi)存在安全生產(chǎn)需求的企業(yè),尤其是那些涉及高風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)流程或使用復(fù)雜機(jī)械設(shè)施的企業(yè)。此總結(jié)為管理層提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒,幫助他們理解如何通過(guò)系統(tǒng)性的安全管理和培訓(xùn)來(lái)提升整體安全水平。它適合用于制造業(yè)、建筑業(yè)以及其他任何需要嚴(yán)格遵守安全規(guī)范和操作規(guī)程的行業(yè)領(lǐng)域。對(duì)于希望改善內(nèi)部安全管理體系、增強(qiáng)員工安全意識(shí)并確保符合國(guó)家法律法規(guī)要求的企業(yè)來(lái)說(shuō),這份總結(jié)具有重要的參考價(jià)值。