《怎樣才能成為老總候選人》講解了個人在追求晉升為公司高層管理者過程中應采取的具體行動和策略。該文指出每日固定時間進行深度思考的重要性，強調(diào)需要認真規(guī)劃未來工作，并記錄下有價值的想法，避免在不合適的場合如開車或上班時進行這種思考。文中提到盡量不參與同事聚會以保持職業(yè)形象和個人目標的專注性，除非是必要的情況，且參加時也要控制時間并給出合理離場理由。文章還論述了爭取同級管理人員及其下屬支持的價值，通過良好的人際關系建立有利于自身發(fā)展的環(huán)境。提前到達工作崗位、延遲離開也被視為展現(xiàn)勤奮態(tài)度的方式之一，但同時也要注意平衡工作與生活。最后，對于是否與上司一同出差給出了建議，認為這并非是表現(xiàn)自己的最佳時機，反而可能帶來不必要的壓力和誤解，應當將重點放在實際工作能力上。
《怎樣才能成為老總候選人》適用于有志于在企業(yè)內(nèi)部晉升至高層管理職位的專業(yè)人士。無論是處于中層管理還是基層崗位，只要懷揣著向更高層次發(fā)展的愿望，此文檔提供的指導原則都具有參考價值。它適合那些希望憑借自身努力和智慧，在競爭激烈的職場環(huán)境中脫穎而出的人士閱讀。尤其對那些在私營企業(yè)、跨國公司等組織架構較為復雜的企業(yè)里任職的員工來說，這份文檔能為其提供實用的職業(yè)發(fā)展建議，幫助他們理解如何在不影響工作的前提下，巧妙地提升自己在管理層中的認可度。
