《EHS管理體系文件編寫培訓》講解了文件在EHS管理體系中的重要性和價值，強調文件的編寫應是一項增值的活動，能夠溝通意圖、統一行動，幫助組織滿足顧客和相關方的要求，提供培訓，實現重復性和可追溯性，并提供客觀證據，用于評價管理體系的有效性和持續適宜性。該文檔詳細介紹了文件的類型，包括承諾、方針和目標、管理手冊、程序文件、作業文件、質量計劃/項目CASE、記錄以及其他文件。文件的數量則取決于組織的類型和規模、過程的復雜性和相互作用、風險的特性與復雜程度、產品的復雜性、顧客要求、適用的法規要求、經證實的人員能力以及滿足管理體系要求所需證實的程度。文檔還闡述了如何設計合理的文件結構，既要繼承原有的有效管理制度，又要創新，減少不必要的文件層次與數量，力求文件簡潔明了、內容精煉，實用性強，強調與實際工作的符合性和可操作性。此外，文檔介紹了系統方法和過程方法在文件開發中的應用，以及程序文件和作業文件的開發原則和方法，強調了系統方法與過程方法的關系，確保管理體系文件的編寫符合PDCA（計劃-實施-檢查-行動）管理方法。
《EHS管理體系文件編寫培訓》適用于各類組織的EHS管理人員和文件編寫人員，尤其是那些需要建立和完善EHS管理體系的企業。無論是大型企業還是中小企業，只要涉及環境保護、職業健康和安全管理，都可以從中受益。該文檔提供了詳細的指導和實踐建議，幫助組織設計合理的文件結構，確保文件的實用性和可操作性，從而提高EHS管理體系的有效性和運行效率。
