《行為安全之星實施細則》講解了為規范引導全公司開展“行為安全之星”活動，發揮“行為安全之星”正向激勵作用，促進本質安全管理，減少人的不安全行為，創新安全管理手段，提升公司安全生產力，調動各級人員安全生產積極性而制定的實施細則。該文件詳細說明了活動的目的、編制依據、組織機構和實施細則。在編制依據方面，提到了多個相關文件，確?；顒佑袚梢?。組織機構部分明確了公司和項目層面的職責分工，包括領導小組和實施小組的成員及其職責。實施細則部分則詳細描述了活動的實施流程，包括方案制定、圖牌宣貫、安全觀察員設置、安全積分卡的發放與兌換等內容。方案制定需涵蓋實施目的、覆蓋范圍及形式、組織領導、宣貫形式、觀察員設置、積分卡發放與兌換、評比辦法等。圖牌宣貫要求項目召開啟動儀式，定期組織宣貫會議，并設置宣傳展板。安全觀察員需通過培訓上崗，負責現場觀察并發放積分卡。積分卡的獲取方法包括正確佩戴個人防護用品、阻止違章行為、配合消除隱患等。
《行為安全之星實施細則》適用于建筑施工行業的各類項目，特別是需要加強安全生產管理的企業。該文件為企業提供了一套系統化的“行為安全之星”活動實施方案，幫助企業在日常管理中有效識別和獎勵安全生產行為，提升員工的安全意識和參與度，從而降低安全事故的發生率，提高企業的安全生產水平。該實施細則特別適合項目經理、安全總監、生產經理、總工程師等相關管理人員參考和執行。
