《國內外企業安全文化經驗集錦》講解了不同國家和地區企業在健康、安全與環境（HSE）方面的先進理念和具體實踐。日本的企業強調安全優先，認為在項目管理中應將安全置于首位，確保責任落實到個人，并注重預防措施的投入。英國BP公司則將良好的HSE業績視為事業成功的關鍵，每位員工無論何時何地都有責任做好相關工作。殼牌公司的HSE管理理念包括對傷害和職業病預防的責任制，關注員工非工作期間的安全健康，以及通過提供安全知識幫助客戶和公眾。杜邦公司堅信所有事故傷害和職業病都是可以預防的，提出安全是每個人的責任，從管理層到普通員工都必須為自身和其他人的安全負責。中國中電國際公司實施風險預控管理，持續改進健康安全環保管理體系，全面辨識和控制發電業務中的風險。中國煤炭總公司通過“四個就是”和“四個有心”的口號強化安全管理，激勵管理者準確定位，規范干部員工安全行為。中國民航局主張系統性識別組織弱點和安全缺陷比懲罰個人更有效。中海油致力于成為綠色、環保的海洋石油能源安全生產企業，而中石油則強調以人為本，追求零傷害、零污染、零事故的目標。山東鮑店煤礦提出了“方圓”安全文化，結合硬管理和軟管理，以預防為核心，追求和諧圓滿。
《國內外企業安全文化經驗集錦》適用于各類企業的安全管理人員及從業人員，尤其適合石油化工、電力、煤炭、航空等高風險行業的企業。這些行業的特點決定了其面臨更高的安全風險，因此需要借鑒國內外優秀企業的HSE理念和實踐經驗，以提升自身的安全管理水平。該文檔不僅為企業高層管理者提供了制定和完善HSE政策的參考，也為基層員工理解和支持安全文化建設提供了指導，有助于構建全員參與的安全文化氛圍。
