《分管人事教育副職安全職責》講解了分管人事教育副職在企業安全管理中所承擔的具體職責與任務。該文件闡述了按照“誰主管誰負責”的原則，分管人事教育的副職需要對人事教育系統的安全工作承擔責任。文中描述了組織制訂、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并確保這些制度得以實施的任務。同時提到要建立并健全各級安全監督管理機構，配備相應技術人員和安全工程師。文檔還強調了強化勞動紀律教育的重要性，包括嚴禁香煙、火種及危險品帶入廠區，并監督執行情況。此外，文件說明了審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃的責任。它指出應將安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，并對發生重大特大責任事故的相關領導進行嚴肅處理。文中還提及做好關鍵裝置要害部位聯系工作并每季度參加一次安全活動的要求。最后，強調每年制定年度安全工作計劃并在具體工作中逐條落實。
《分管人事教育副職安全職責》適用于各類企業的管理層，尤其是那些設有專門人事教育部門的企業。對于制造業、化工行業等存在較高安全風險的企業尤為適用。該文件為企業的人事教育副職提供了明確的安全管理指導方針，有助于他們在日常管理和決策過程中有效履行安全職責，保障員工的生命財產安全，維護企業正常運營秩序。通過遵循這份文件中的規定，相關管理人員可以更好地構建和完善企業內部的安全管理體系，提高整體安全性。
