《安全生產責任目標管理規定》講解了為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化一把手和部門的責任，激發全員參與安全管理而制定的規定。本規定明確安全生產責任控制目標包括在職責范圍內不發生各類生產安全事故，確保年度員工安全培訓率達到100%，落實“三項制度”和安全生產承諾、責任制。規定中強調推行安全生產“一崗雙責”及“全員管理”制度，要求各部門嚴格落實安全生產管理責任，層層落實安全生產責任，并建立健全安全生產風險分級管控和隱患排查治理工作機制。各單位應積極督促、檢查安全生產工作，按規定周期上報并及時整改消除安全隱患，嚴格執行公司安全管理規定，確保部門安全生產。同時要定期開展宣傳教育活動，組織多形式的安全活動，推進自檢、互檢、專檢工作的落實，增強全員的安全生產意識。還提到尊重員工權利與義務，提供符合標準的防護用品，依法進行安全生產知識培訓，確保特種作業持證上崗，保證事故應急救援預案可操作性并定期舉行演練，要求安全生產信息反饋快速準確，及時上報問題并做好搶險救援和善后工作，自覺接受監督檢查并對查出的問題按期整改。
《安全生產責任目標管理規定》適用于各行業領域內具有類似安全管理需求的企業單位，尤其是存在較高生產安全風險的制造業、化工企業等。這些企業在日常運營中需要嚴格遵守安全法規，建立完善的安全生產管理體系。該規定不僅適用于企業的高層管理人員，也適用于一線員工，旨在通過明確各級人員的安全生產職責，確保從管理層到基層員工都能積極參與到安全生產管理工作中來。這有助于提高全體員工的安全意識，形成人人有責、人人盡責的良好氛圍，從而有效預防和減少生產安全事故的發生。
