《傷亡事故管理規定》講解了勞動過程中職工傷亡事故發生后的應對措施與管理流程。該規定描述了當發生傷亡事故時，事故單位需要嚴格遵守的一系列程序，包括報告、登記、調查、分析、處理以及統計等管理工作。文檔強調事故發生后，單位負責人應立即組織對傷員進行搶救，并采取有效措施防止事故擴大，同時保護好事故現場并做好善后工作，確保將事故情況及時報告給相關部門。文中還指出，如果發生了因工傷亡事故或確診職業病，相關單位應在15日內向勞動部門提交事故調查報告和職工工傷確認申請表。只有經過勞動安全部門的確認之后，企業才能憑借職工工傷確認表到社會勞動保險部門領取工傷保險金，從而保障受傷職工的權益。
《傷亡事故管理規定》適用于所有存在勞動過程中的職工傷亡風險的企業和單位，無論是制造業、建筑業還是其他可能面臨類似風險的行業領域。它為這些企業提供了一套規范化的應對流程，旨在確保在不幸發生傷亡事故時，能夠迅速有效地進行處理，既保證傷員得到及時救治，也確保企業自身能夠依法依規完成后續的各種手續，避免不必要的法律糾紛和經濟損失。
