《人力經理安全職責》講解了人力經理在安全生產方面的核心責任。該文件闡述了人力經理作為部門安全生產第一責任人，需全面負責本部門的安全生產工作，確保所有操作符合國家和黨的安全生產方針、政策及勞動衛生安全法規。文件強調了人力資源調配的重要性，指出人力經理應確保各生產工作崗位人員的穩定性與素質，以保障安全生產，并明確禁止將有殘疾的工人分配到禁忌崗位。此外，文件還描述了人力經理需要協同行政部和生產部進行新進職工的安全教育與崗位培訓，確保新員工在完成三級教育并通過考試后才能上崗工作。
《人力經理安全職責》適用于各類企業的安全管理，特別是那些涉及制造業、加工業以及其他存在較高生產風險的企業。它為人力資源管理者提供了明確的安全生產指導原則，幫助他們理解自身在維護企業安全環境方面所承擔的責任。這份文件特別適合于正在建立或完善內部安全管理體系的企業，以及希望提高整體安全水平、確保合規性的公司。通過遵循這些規定，企業可以有效減少安全事故的發生，保護員工健康與安全。
