《調度員危險源辨識》講解了調度員在日常工作中可能遇到的危險源及其應對措施。工作流程涵蓋從接班開始的一系列操作，包括填寫班中匯報記錄、處理井下匯報存在的問題（聯系相關值班人員）、填寫報表以及交班等環節。文中指出存在的危險源有未記錄填寫或記錄填寫不及時、信息處理不及時和不正確、交接班不清楚等問題。針對這些問題，《調度員危險源辨識》提出預控措施，如按規定進行交接班、及時將本班信息匯報給當班值班領導以確保安全隱患得到及時處理、及時準確地填寫記錄。作業標準則詳細規定了調度員的具體工作要求，例如認真做好上情下達與下情上報，對上級部門及本單位的通知、通報、指示、指令、決議及時下達并檢查貫徹執行情況，對于井下“一通三防”情況出現重大問題時如實迅速逐級按程序匯報；積極聯系解決井下影響安全的情況并做好準確清晰的記錄；遇到突發性安全事故或重大問題及時按匯報程序向有關領導匯報并記錄；每班要調度井下安全生產情況且每次調度情況必須及時記錄；臺帳、報表記錄需準確全面字跡工整清晰；嚴格執行“五交清”制度。
《調度員危險源辨識》適用于煤礦等礦山企業中的調度員崗位。這些企業在生產過程中，井下環境復雜多變，各類安全隱患較多，而調度員作為溝通上下級的關鍵角色，在確保生產安全方面起著至關重要的作用。此文檔有助于提高調度員的安全意識，規范其工作行為，減少因工作疏忽導致的安全事故風險，確保礦山企業的安全生產順利進行。
