《淺談當前職業健康安全管理體系現狀》講解了職業健康安全管理體系（OHSMS）在20世紀80年代后期國際上興起的背景，闡述其作為與ISO9000和ISO14000等標準一樣屬于系統管理模式的一部分。該體系產生源于企業自身發展需求及世界經濟全球化下國際貿易發展的要求。跨國公司為提升社會形象、控制職業危害損失率先建立了自律性的職業健康安全管理規范，并逐步形成較完善的管理體系，同時要求供應商建立類似體系。文中提到國家質檢總局于2001年7月決定組織專家制定國家標準GB/T28001和GB/T28002，采納ISO成功經驗和管理思想，考慮三者兼容性以促進我國企業重視員工職業健康安全。然而，OHSMS實施存在不足，強調轉變觀念、提高職業健康安全意識的重要性，指出大部分企業因市場或相關部門要求被動實施OHSMS，功利性強影響有效性和效益。文章還分析了實施OHSMS的意義，包括履行社會責任、提高員工滿意度和減少工傷事故等方面，并提出將標準要求與企業日常運作融合的關鍵在于深入理解標準，避免為體系而體系，以及領導作用和全員參與相結合的重要性。
《淺談當前職業健康安全管理體系現狀》適用于各類企業的管理層、職業健康安全管理人員以及相關從業人員。對于希望了解如何建立和改進職業健康安全管理體系的企業而言，這篇文章提供了寶貴的指導。它特別適合正在尋求通過認證或希望改善現有體系有效性的企業參考。此外，對政府監管部門來說，也能從中獲取關于監督和引導企業正確實施OHSMS的有效信息。對于從事安全生產研究的學者和學生，本文同樣具有較高的學術價值，有助于他們深入了解職業健康安全管理體系在中國的應用和發展情況。
