《職業健康管理體系概念》講解了職業健康管理體系中的多個關鍵術語及其定義，涵蓋新增和修改的術語。新增術語包括可接受風險、糾正措施、文件、健康損害、職業健康安全方針、工作場所、預防措施、程序和記錄等九個方面。例如，可接受風險是指根據組織法律義務和職業健康安全方針已降至組織可容許程度的風險；糾正措施是為消除已發現的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。修改術語部分則對審核、持續改進、危險源、事件、相關方、不符合、職業健康安全、職業健康安全管理體系、職業健康安全目標、職業健康安全績效、組織、風險以及風險評價等十三個術語進行了重新定義或補充說明。這些術語不僅涵蓋了職業健康安全管理的核心要素，如方針設定、風險評估與控制，還涉及到了管理體系的運行機制，如審核、持續改進等內容，全面構建了職業健康管理體系的基礎理論框架。
《職業健康管理體系概念》適用于各類組織機構，無論是企業單位還是政府機關，只要涉及人員管理及工作環境安全保障的領域都能從中受益。該文檔特別適合那些致力于提升內部職業健康管理水平，確保員工身心健康的企業管理者、安全工程師以及人力資源部門。通過理解并應用這些專業術語，相關從業人員可以更好地制定和執行職業健康安全政策，優化工作流程，降低工作環境中存在的潛在風險，從而提高整體職業健康安全績效，保障所有工作人員的健康和安全。
