EHS職業健康安全目標與指標制定程序講解了職業健康安全目標與指標的制定及宣導流程，確保公司內職業健康安全工作的有效開展。該程序適用于公司的職業健康安全目標與指標管理，明確規定了各單位主管、工程部和管理者代表在目標與指標制定中的具體權責。各單位主管負責提出影響職業健康安全的重大因素并制定相應指標；工程部負責目標的制定及審查工作；管理者代表則負責最終核準。作業內容中詳細描述了職業健康安全目標的制定依據，包括重大職業健康安全因素、法律法規要求、方針要求、情況需求以及利益相關者的觀點等。對于已核定為改善目標的事項，各相關單位需制定具體的改善指標，并送交工程部審查。經核準后，根據職業健康安全管理方案管制程序訂定管理方案。內部審核人員將查核各單位的改善工作，管理者代表在管理評審會議上匯報實施情況并分析未達成目標的原因，持續追蹤成效。工程部還需記錄經核準的職業健康安全目標及指標，并通過教育訓練對員工進行宣導。此外，該程序還引用了職業健康安全手冊、危險識別評價與控制程序等文件，附有職業健康安全目標/指標與管理方案一覽表及其制定流程圖。
EHS職業健康安全目標與指標制定程序適用于各類存在職業健康安全風險的企業或機構，尤其適合那些希望系統化管理和提升內部職業健康安全水平的公司。它不僅適用于制造業、建筑業等高風險行業，也適用于服務行業和其他可能存在職業健康安全隱患的工作環境。通過對職業健康安全目標與指標的科學制定和有效宣導，幫助各單位明確責任，確保所有員工了解并遵守相關規定，從而降低職業病發生率和安全事故風險，提高企業整體的安全管理水平。
