《煉鐵廠安全生產聯保互保制度》講解了為確保職工安全健康，防止和減少生產安全事故而制定的聯保互保制度。該制度強調通過職工之間的相互提醒、照顧、監護與檢查實現安全管理目標。適用范圍涵蓋了班組安全管理和聯保對子職責履行方面。每一名班組成員均需與其他成員結成聯保對子并履行相應職責。班長負責聯保對子的結成、調整、公示及獎懲工作；主任則負責監督本制度在車間內的落實情況。聯保對子的具體職責包括上崗前互相檢查勞保穿戴及精神狀態，確保工具設備符合安全要求，作業過程中互相監督遵守規章制度，發現危害因素時及時提醒對方采取防范措施，督促雙方參加安全活動、學習安全知識以提高安全意識，事故發生時積極執行應急措施并向領導報告。制度還規定，若聯保對子中一方出現違規或事故，雙方將同時受罰；反之，在安全生產方面做出重大貢獻時，雙方會共同獲得獎勵。結對時應綜合考慮工作聯系、崗位、能力等因素，并優先考慮師徒關系。當班組人員變動時要及時調整聯保對子，且一經結成即需要公示并備案。
《煉鐵廠安全生產聯保互保制度》適用于煉鐵廠內部各班組的安全管理，尤其針對存在密切協作需求的工段。這一制度主要面向一線操作工人、班組長以及車間主任等管理層級。它不僅為普通員工提供了明確的行為準則，還為各級管理人員指明了監督管理的方向。通過構建聯保對子，使每位員工都能成為彼此的安全守護者，強化全員參與的安全文化氛圍，確保從基層到管理層都能有效貫徹安全生產理念。
