勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用管理制度.docx

《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用管理制度》講解了勞動(dòng)保護(hù)用品在企業(yè)內(nèi)部的管理與使用的具體規(guī)定。該制度明確了主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放管理工作，確保國(guó)家有關(guān)法律、規(guī)定的正確執(zhí)行，并依據(jù)礦山勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施。制度指出管理發(fā)放人員需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并且要積極宣傳相關(guān)政策，做好管理工作。主要負(fù)責(zé)人及安全員有責(zé)任監(jiān)督和檢查職工使用防護(hù)用品的情況，對(duì)于未按規(guī)定使用防護(hù)用品的員工有權(quán)采取相應(yīng)措施直至停止工作。安全員還負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的發(fā)放情況并協(xié)助宣傳教育職工合理使用。職工本人必須愛(ài)護(hù)并正確使用防護(hù)用品，妥善保管下班后交回的物品。調(diào)離崗位或換工種時(shí)，按照規(guī)定交回防護(hù)用品，丟失物品按年限折扣賠償，收回舊物才能領(lǐng)新。手套、肥皂等小件用品根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放。新入職員工辦理護(hù)具卡登記后按規(guī)定領(lǐng)取防護(hù)用品，因故離開(kāi)工作崗位超過(guò)六個(gè)月者需交回防護(hù)用品。所有防護(hù)用品發(fā)放建立登記卡和個(gè)人工具使用證，防止混亂。眼鏡損壞需提供可靠證據(jù)方可更換。新工人需先登記再發(fā)防護(hù)用品。經(jīng)費(fèi)支出專款專用，嚴(yán)禁以其他形式代替。采購(gòu)的防護(hù)用品需經(jīng)嚴(yán)格驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格入庫(kù)。

《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用管理制度》適用于各類存在安全生產(chǎn)需求的企業(yè)，尤其是那些涉及危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境如礦山開(kāi)采、建筑施工、制造業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)。這些企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中面臨諸多安全隱患，需要為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品來(lái)保障其生命健康。該制度不僅為管理層提供了操作指南，也為企業(yè)員工指明了使用和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品的具體要求，有助于提高全員的安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生概率，從而確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。