《煤礦企業文化理念》講解了企業共同愿景為協調發展和諧富裕，核心理念強調對社會、企業和家庭的責任與用心。戰略目標設定為建設一流企業，創造一流管理和服務，爭取一流效益。精神上倡導拼搏創優和追求卓越，作風體現敬業奉獻及創新高效。在管理方面，秉持誠信立礦、科技興礦等多維度理念，確保事事處處時時人人有標準。工作追求精細精準精美，經營以變應變重在創效，質量重視產品為企業命根子，成本講究精當投入精細控制，服務真誠傳遞真情，市場依靠誠信品質，營銷遵循誠實守信合作共贏原則。安全理念認為無危為安無缺則全，目標是讓事故遠離并使安全之花綻放。培訓被視為最有效投資也是員工最大福利，人才理念強調人盡其能各展其才，廉潔理念圍繞干凈做事清白做人展開，從業理念注重自律他律結合。文中還提到煤礦因地理位置特殊、環境復雜偏僻，使得安全要求更高更嚴格，需通過制度化科學化和職工行為規范化習慣化保障長治久安，以人為本推進安全文化建設，普及正確安全心態行為和管理文化，強化全員安全素質。
《煤礦企業文化理念》適用于煤礦行業內的各類企業，特別是那些致力于提高內部管理水平、增強員工凝聚力和安全感的企業。無論是大型煤炭集團還是小型煤礦單位，該理念都能提供指導意義，幫助企業在安全管理、人才培養、企業文化塑造等方面取得進步。對于身處煤礦行業的工作者來說，從管理層到一線員工，這些理念都是提升個人職業素養和確保工作環境安全的重要指南。同時，它也適合關注煤礦行業發展的社會各界人士參考，了解這一特定領域內企業的運營模式和發展方向。
