《素養檢查表》講解了員工在工作場所應具備的基本素養和行為規范，并通過五個維度進行評估：日常5S活動、服裝、儀容、行為規范以及時間觀念。對于日常5S活動，從沒有活動的一級（差）到熱烈開展且全員參與的五級（優秀），逐級遞進；服裝方面，從穿著臟亂差的一級（差）到既按規定又充滿活力的五級（優秀），強調勞保用品的重要性；儀容則關注個人形象，從不修邊幅的一級（差）到精神煥發的五級（優秀），確保員工形象符合職業要求；行為規范涵蓋從舉止粗暴的一級（差）到富有主動和團隊精神的五級（優秀），重視公司規章和個人品德；時間觀念方面，由缺乏時間意識的一級（差）到能夠提前完成任務的五級（優秀），強化守時的重要意義。每個維度均設有一至五級不同等級，對應不同得分標準，旨在全面評價員工的綜合素質。
《素養檢查表》適用于各類制造業企業、服務業機構以及其他注重員工行為規范和工作環境整潔度的組織。該表格為管理層提供了一套系統的評估工具，有助于識別員工在5S活動、著裝、個人形象、行為準則及守時性等方面的表現，從而制定針對性改進措施，提升整體工作效率與企業文化建設水平。同時，它也可作為新員工入職培訓的一部分，幫助他們快速適應職場規則，樹立良好的職業形象。
