《職業(yè)健康安全管理體系標準的特點》講解了職業(yè)健康安全管理體系標準為各類組織提供結構化的運行機制，以幫助組織改善安全生產管理并推動持續(xù)改進。此標準為第三方提供了評審或審核的依據，同時強調遵循自愿原則，各類組織是否實施、建立和保持職業(yè)健康安全以及進行認證審核均取決于組織自身意愿，并且在實施過程中不改變組織原有的法律責任。文檔還描述了職業(yè)健康安全管理體系與ISO9000標準的兼容性，二者遵循共同的管理體系原則，許多要素要求相似，可作為OHSMS實施的基礎。此外，該標準具有廣泛的適用性，任何希望實施、保持和改進職業(yè)健康安全，符合聲明的職業(yè)健康安全方針，展示符合情況，尋求外部認證注冊或自我鑒定聲明的組織均可使用。最后，文檔提到標準的靈活性，它關注如何實現目標而非具體目標是什么，把建立行為標準的工作留給組織自行決定，但要求必須遵守國家法律法規(guī)和其他要求，突出預防為主和持續(xù)改進的要求，將安全第一、預防為主的觀念貫穿于體系建立、運行和改進中。
《職業(yè)健康安全管理體系標準的特點》適用于各種類型的組織，無論是制造業(yè)、服務業(yè)還是其他行業(yè)領域，只要這些組織有意愿實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系，確保符合聲明的職業(yè)健康安全方針，向外界展示這種符合，尋求外部對其職業(yè)健康安全管理體系的認證注冊，或者對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。尤其適用于那些希望適應外部相關方職業(yè)健康安全要求不斷提高，并希望通過持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效來體現對安全生產實際貢獻的組織。
