《安全總監如何履職》講解了設立安全總監的原因、崗位職責和使命以及重點關注的工作。該文檔首先探討了為何要設立安全總監，指出這是為了貫徹落實安全生產法、滿足企業主體責任需求，以及響應江蘇省政府對于特定行業試行安全總監制度的通知。此外，國有企業也需遵循國資委的要求，在重點子企業委派專職安全總監，以強化安全生產監督。面對高危行業的特性與當前嚴峻的安全生產形勢，設置安全總監有助于加強安全管理隊伍建設和創新管理機制，避免安全部門僅忙于具體事務而忽視監管體制的研究。
文檔詳細描述了安全總監的職責和使命，明確其直接對企業主要負責人負責，確保落實安全生產法律法規，并履行企業安全生產主體責任。安全總監需綜合協調本企業的安全生產工作，領導安全管理部門行使職能，定期向高層匯報安全生產狀況。同時，他們還需制定安全生產規劃和年度計劃，建立責任體系并考核各部門履行情況，負責隱患排查和整改治理，推進安全文化和教育建設。安全總監應具備工程師以上的專業技術職務或注冊安全工程師資格，熟悉相關法規標準及本單位設備工藝流程，擁有高水平的專業技術和管理能力，能科學果斷處理突發事件。
《安全總監如何履職》適用于礦山、建筑、交通運輸、危險化學品、金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨制冷以及船舶修造等領域的大型企業，特別是從業人員在100人及以上或年主營業務收入2000萬元以上的公司。這些企業在嚴格的安全生產監管環境下，需要專業的安全總監來統籌和提升內部的安全管理水平，確保符合國家和地方的安全生產法規要求，保障員工的生命財產安全，推動企業安全文化的建設與發展。
