《2020年安全生產責任書》講解了安全生產責任制的具體職責、目標和獎懲措施。主要負責人安全生產責任書明確其負責建立健全并落實本單位的安全生產責任制，組織制定相關規章制度和操作規程，并督促實施安全生產教育和培訓計劃，保證安全生產投入的有效性，檢查消除事故隱患，并履行職業病防治及建設項目“三同時”義務，設置安全管理機構、配置技術人員，制定生產安全事故應急預案，及時報告生產安全事故以及向相關大會匯報安全生產情況。此外，明確了具體安全生產與教育的目標，比如重傷、死亡等重大事故發生率為零，輕傷事故數量控制在一定范圍內，安全教育培訓率、體檢率等多項指標達到100%，并對落實情況進行年度考核。分管負責人安全生產目標責任書中則規定了對安全生產工作的參與或組織擬訂各項規章制度和應急預案，提出安全工作和資金使用計劃，監督教育培訓開展和記錄保持，并承擔特種作業人員管理、職業病預防等工作，同時設立相同的安全生產、教育培訓以及職業健康目標。為了加強一線執行力，還制定了安全管理人員安全生產目標責任書。
《2020年安全生產責任書》適用于各行業存在潛在風險和危險源的企業組織，旨在幫助確立從上到下的全員安全生產管理機制。該責任書不僅適用于大型工業企業，同樣適用于其他類型存在安全威脅的企業，如礦山開采、危險化學品制造存儲單位、工程建設單位等。它要求高層管理者帶頭簽訂責任書并確保逐級落實責任到具體部門和個人，以形成一個覆蓋全面的網絡式管理模式。通過設定詳盡的年度目標來推動實際措施落地，鼓勵積極培養全員的安全意識，并為年終審核評定提供了制度保障，從而有效減少各類安全事故的發生幾率，確保生產經營活動的安全順利進行。
