《新員工公司級安全生產知識培訓（第一講）》講解了安全的概念、目的以及實現安全的方式。從安全的含義切入，“無危則安，無缺則全”，不發生事故是衡量安全的基本標準。文中提到學習安全知識的意義重大，在事故發生時，能將危險化為平和，強調人的安全意識、安全知識和技能對于預防和處理危險的重要性。通過安全管理把人的自發行為轉換為自覺行為，由被動轉變為主動。危害識別包括發現潛在風險因素，并在活動過程中評估風險對人類造成的傷害，以此采取相應的安全防范措施保持安全狀態，比如穿越馬路前應觀察周圍情況并做出正確判斷來保證人身安全。
該培訓內容還描述了關于進入公司后的行為規范即只有遵循公司的規章制度而無額外選擇；同時闡述了諸多安全生產的基礎知識點，如“以人為本，堅持安全發展”為核心的管理理念、方針和機制，明確指出了生產經營單位負責制，涉及職工參與、政府監管、行業自律和社會監督等要素；深入探討了三不違原則與四不傷害原則，指出必須避免三種違反規則的行為，具體而言，不能違章指揮，不能違章作業，不得違反勞動紀律；同時強調了四種相互關聯不造成傷害的原則，要求員工保護好自己并避免給他人帶來任何直接或者間接的危險。
《新員工公司級安全生產知識培訓（第一講）》適用于所有即將或已經踏入企業的工作人員，尤其是一線的操作工人和管理層。這份培訓資料能夠為企業的新成員提供全面的安全理念介紹及操作規范指南，無論是生產制造業還是服務型企業都可以依據這些安全基礎知識確保每位員工理解并遵守所在行業的安全法規，提高全員安全意識，預防安全事故的發生。該內容有助于各行各業提升整體安全管理水平，保障勞動者的人身健康權益，在日常工作中營造出更加安全穩定的工作環境。
