《安全責任制考核范圍及標準》講解了公司各級管理人員在安全生產工作中的具體職責和考核標準。董事長需貫徹國家安全生產方針、建立健全責任制、組織制定應急預案并保證安全投入等；經理負責組織安全技術研究、落實規(guī)章制度、進行安全生產檢查以及處理事故等；車間主任要確保國家和企業(yè)安全生產規(guī)定在本部門的執(zhí)行，組織安全教育與培訓，定期檢查設備和設施，并總結交流經驗；班組長則承擔班組工人生產中的人身安全和設備安全責任，開展預防工作，制止違章作業(yè)，維護特種設備和安全附件的良好狀態(tài)；崗位操作工和員工需要學習安全生產知識，遵守規(guī)章制度，正確使用設備設施，參加活動并提出合理化建議。文檔詳細列出了各項工作的具體內容和對應的評分標準，以確保每位員工都能明確自身職責，從而推動整體安全生產管理水平的提升。
《安全責任制考核范圍及標準》適用于各類工業(yè)制造企業(yè)，尤其是涉及危險化學品、易制毒化學品管理及特種設備使用的單位。它為企業(yè)的高層管理者如董事長、總經理提供了宏觀指導，也為中層管理者如車間主任明確了具體操作指南，更直接面向基層的班組長和一線員工，幫助他們理解各自的安全責任。通過該文件，不同層級的人員能夠依據(jù)明確的標準進行自我評估和相互監(jiān)督，確保企業(yè)內部形成一個完整的安全管理體系，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
