《企業(yè)安全文化體系與模式建設構想》講解了企業(yè)安全文化的形態(tài)與對象，探討了其在企業(yè)安全生產(chǎn)保障中的重要性。文章指出，企業(yè)安全文化是安全文化的重要組成部分，涵蓋觀念、行為、管理和物質(zhì)四個層面的文化建設。安全觀念文化強調(diào)預防為主、安全第一、風險最小化等理念；安全行為文化注重科學的安全思維、嚴格的安全規(guī)范執(zhí)行和應急技能掌握；安全管理（制度）文化則涉及法制觀念建立、法規(guī)制定及執(zhí)法行為的規(guī)范化；安全物質(zhì)文化關注生產(chǎn)技術和工具的本質(zhì)安全性以及相關裝置用品的可靠性。此外，文章還詳細描述了企業(yè)安全文化的對象體系，包括法人代表、各級領導、安全專職人員、職工及其家屬的安全文化建設。同時，《企業(yè)安全文化體系與模式建設構想》對企業(yè)安全文化建設體系進行了分析，提出將其視為一個系統(tǒng)工程，并設計了10大類建設模式，既可定期組織也可非定期實施。最后，文章討論了現(xiàn)代安全文化建設的新特點，如從古代宿命論到現(xiàn)代本質(zhì)化和預防型轉(zhuǎn)變，強調(diào)了現(xiàn)代安全文化建設對提高全員安全素質(zhì)的重要性，以及它作為預防事故“軟”對策的戰(zhàn)略意義。
《企業(yè)安全文化體系與模式建設構想》適用于各類工業(yè)企業(yè)，特別是那些重視長期安全生產(chǎn)管理的企業(yè)。該文檔為企業(yè)的管理層提供了關于如何構建和提升企業(yè)安全文化的指導方針，涵蓋了從高層管理者到一線員工各個層級的安全文化建設要求。對于希望改善內(nèi)部安全環(huán)境、減少人為事故并實現(xiàn)持續(xù)安全發(fā)展的企業(yè)而言，這是一份重要的參考資料。它不僅適用于已經(jīng)具備一定安全基礎的企業(yè)，也適合正在尋求建立完善安全管理體系的新創(chuàng)企業(yè)。通過理解和應用文中提出的理論與實踐方法，各類企業(yè)可以有效提升自身的安全管理水平，營造更加安全的工作環(huán)境。
