《采氣廠重安全行為 強安全意識》講解了雅克拉采氣廠在安全管理方面所采取的一系列措施，以應對安全生產中人的不安全行為這一最大威脅。該廠將工作重點放在提升員工的安全行為上，通過實施“兩個突出、三個堅持和五有五必須”的策略，顯著增強了員工的風險識別能力和安全意識。具體而言，“兩個突出”包括交接班時的嚴格檢查和巡回檢查中的細致操作，確保每一項細節都不被忽視。為了持續強化員工的安全技能與意識，該廠堅持開展“五個一”安全活動，涵蓋崗位辨識、班前交底、安全期刊學習、案例分析及月度考試等環節。此外，每月進行崗位練兵活動，通過理論與實際操作考核相結合的方式提高職工的專業水平。多種形式的安全教育如安全曝光臺、家屬溝通等也被廣泛應用，家庭輔助式教育形式更是收效明顯。“五有五必須”則從計劃制定到作業實施的全過程進行了嚴格規定，確保每個步驟都有章可循。這些措施使雅克拉采氣廠實現了九年無事故的安全記錄，并連續九年被評為西北油田分公司的安全生產先進單位。
《采氣廠重安全行為 強安全意識》適用于石油天然氣開采行業，特別是類似雅克拉采氣廠這樣的生產單位。文檔為從事相關工作的企業提供了寶貴的實踐經驗，無論是基層班組還是管理層都能從中受益。對于新進入該領域的從業者來說，這是一份不可多得的學習資料，有助于他們快速了解如何通過規范日常管理行為來保障生產安全。同時，對于已經具有一定經驗的企業，也可以借鑒其中的成功做法，進一步優化自身安全管理體系，確保生產過程中的每一個環節都處于受控狀態。
