《駕駛員聘用合同》講解了甲方與乙方之間關于聘用乙方作為城市客運運輸車輛駕駛員崗位工作的協議。該合同涵蓋了雙方自愿平等協商一致的基礎，規定合同期限為一年并允許到期續約，同時明確了乙方的工作內容及其所需遵循的規則制度，如遵守交通規則、維護公司利益，確保安全行駛，并要求進行常規的車輛保養工作和保持良好作息時間按不定時工作制執行。此外，文檔中對薪資發放的標準和條件作出明確，以計時工資方式結算，保障駕駛員的基本權益；最后確立了雙方簽字或蓋章后合同生效及法律效應的內容框架，保障各自的權利義務關系。
《駕駛員聘用合同》適用于各類具有合法營運資質的運輸企業以及應聘此類企業的駕駛員個體。其不僅為雇主（即運輸公司）在招聘駕駛員、安排駕駛任務、監督執行紀律、管理車輛等方面提供規范依據，同時也保護了駕駛員的合法勞動權益，在出現爭議時提供仲裁解決依據。此合同的應用有助于構建合理有序的企業內部人力資源管理模式，是交通運輸行業中不可或缺的重要文件之一。
