《職業培訓學校章程》描述了學校的組織架構、運營管理、資產管理以及財務制度。作為一所民辦教育機構，本章程明確指出學校的公益性定位，并規定由個人出資建立，在東陽市人社局和民政局指導下依法運作。章程確立了以理事會為核心的治理結構，具體設定了理事長的職權及理事會的運作機制。在理事會之下設立校長一職，校長負責日常教育教學管理和行政工作。同時，章程對辦學層次、招生對象等作出明確規定，主要開展初級和中級國家職業資格的短期培訓，面向社會大眾，尤其強調為振興東陽經濟輸送實用型人才的目標導向。文件詳細列出學校的財產管理和經費使用要求，確保經費合法合理地支持學校的正常運營與持續發展。
《職業培訓學校章程》適用于民辦職業培訓機構尤其是希望從事國家職業資格認證方向的職業教育機構。該文本不僅適合正在申請或計劃成立新培訓機構的創辦者作為參考藍本，還適用于現有職業教育院校調整內部管理流程時進行對標學習。此章程對于所有希望通過規范治理促進長期穩定發展的非營利教育組織同樣具備重要價值。章程提供的框架有助于相關從業者理解并遵守教育行業的法律法規，保證教育質量和社會責任感的有效落實，同時確保學校能夠在法律框架內實現其培養適應社會發展需求的專業技能人才的核心目標。
