《職業健康監護科崗位職責》詳細講解了不同職位工作人員在保障公眾健康的各個環節中的職責分工，以確保職業健康監護工作有序進行。文章從科主任開始明確，作為核心人物全面掌控科室的整體運作，需根據法律法規和質量手冊設定的框架，在調動全科人員積極性的同時按質按量達成中心任務，還需對體檢和健康評價等環節進行嚴格的質量管理，并制定業務學習及培訓計劃促進科室技術水平發展，同時積極組織并參與應對企業中可能出現的急性職業中毒事件等具體事宜；副主任在其協助下承擔起指導用人單位開展職業病檔案建立與管理的任務，并關注對外聯絡等協調工作以及收費登記等細節事項；對于體檢相關報告則設有專門人員審核、簽發，確保這些文件嚴格依據國家職業衛生法律規范出具并且遵循科學、公證公平的原則；負責實際操作體檢環節工作的主檢醫師和普通體檢醫師不僅要有深厚的行業知識儲備還須具備高度責任心來保障每一個受檢個體能夠獲得準確可靠的檢查結論。針對職業病門診的特殊情形醫師們還要做好病例跟蹤、復查資料整理、嚴重病情轉診等工作，此外內勤醫生雖不直接面向受檢者但肩負體檢前后大量后勤性工作，保證信息數據記錄精確性和設備正常運行。
《職業健康監護科崗位職責》適用于各類醫療結構下專職從事職業健康體檢、評價及防治相關工作的醫務人員，特別針對在有較為健全的質量管理體系的中心或機構中，為那些身處職業健康防護第一線的專業人士提供了一個詳細的指導框架。它涵蓋了從中層管理人員到基層操作崗位的具體角色定位，使每一位成員都能了解自身工作的重點范圍與基本準則，有助于提升工作效率和專業素養，保障勞動者身心健康權益，同時也適用于監管機構審查各醫療機構是否符合職業健康服務標準之用。
