《安全教育及培訓(xùn)制度》講解了公司生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等環(huán)節(jié)，并確保各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和個(gè)人在其職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。本文件首先明確了安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體職責(zé)，從起草到審批流程都有細(xì)致規(guī)定。對于已定的責(zé)任制文件，通過意見征求、修改及會(huì)議討論后由各部門簽字實(shí)施。該制度中還特別強(qiáng)調(diào)，定期針對不同層面員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)與學(xué)習(xí)并留有記錄。
文檔描述了從業(yè)人員需具備的相應(yīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，特別是針對安全管理負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員的規(guī)定更為詳細(xì)：要求持證上崗并提供相關(guān)培訓(xùn)以掌握安全技術(shù)特征；針對新工藝設(shè)備使用亦需額外培訓(xùn)。同時(shí)提到在有顯著風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境中必須設(shè)立明確的安全標(biāo)識(shí)。為預(yù)防事故發(fā)生，生產(chǎn)經(jīng)營單位需持續(xù)保養(yǎng)檢測安全設(shè)施以保持其穩(wěn)定運(yùn)作，避免淘汰或禁用危及安全的設(shè)備與方法，做好重大危險(xiǎn)源登記，編制應(yīng)急處理預(yù)案以及告知所有相關(guān)人緊急撤離途徑和措施，確保工作場所和住宿點(diǎn)出口始終保持暢通。此外，為保證從業(yè)人員的知情權(quán)與安全，公司不僅要監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)裝備使用，還要組織內(nèi)部檢查小組定期評估現(xiàn)場情況，解決可能存在的安全隱患。最后文件還涉及當(dāng)多個(gè)單位共同在一個(gè)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)時(shí)，應(yīng)該簽訂安全管理協(xié)議來協(xié)調(diào)各方責(zé)任。
《安全教育及培訓(xùn)制度》適用于廣泛的行業(yè)領(lǐng)域，尤其針對那些包含潛在高度風(fēng)險(xiǎn)工序的工廠企業(yè)。這些企業(yè)需要遵循安全生產(chǎn)的基本準(zhǔn)則與規(guī)范，確保其生產(chǎn)運(yùn)營過程中的人員和資產(chǎn)安全。文檔同樣面向企業(yè)的高層管理人員，包括總經(jīng)理以及其他承擔(dān)關(guān)鍵決策角色的人物，以便他們了解自身在推動(dòng)和支持安全生產(chǎn)政策方面所需扮演的角色。而對于直接操作生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的一線職工來說，則需要理解自身的安全意識(shí)培養(yǎng)的重要性，這有助于減少因誤操作造成的風(fēng)險(xiǎn)事故。另外，它也為人力資源管理部門提供了具體的指南，指導(dǎo)他們開展新進(jìn)員工的安全教育，確保所有人員都熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章。
