《從業人員安全知識培訓制度》講解了針對不同情況和特殊需求下的從業人員進行系統化的安全生產與技能培訓，確保其在崗位上能夠正確執行作業，并降低生產風險的重要意義。該內容涵蓋特種作業人員的培訓及復審規范：闡述特種作業人員接受專門技術培訓并通過嚴格理論及實操考核以取得上崗證的規定，特別提到每三年必須進行證書復審。文件中也描述安全教育培訓的目的在于提升質量、環境以及職業健康安全管理相關人員的知識技能，包括安全性法規、技能和意識教育等多層次的內容；明確了新員工的三級教育流程、特殊工種的安全培訓細則以及其他類型的日常安全學習如換崗、復工及針對五新的特別訓練，強調根據新技術應用特點提前做好危險評價并依據結果制定合理的培訓方案。
《從業人員安全知識培訓制度》適用于涉及特種作業、建筑、礦業及其他需要專業技能操作的行業，主要面向即將入職的新員工、在職且需定期更新安全知識的老員工、從不同職位轉移或中斷工作一段時間后返回崗位以及參與五新項目的工作人員等群體。對于管理層而言，這些規則為制定和評估本組織內的安全生產培訓計劃提供了指導方向；對企業一線工作者來說，則為他們提供了一套詳細的培訓指南，使他們在各自領域掌握必需的職業健康和安全知識，保證在日常工作中的行為既遵循企業內部標準又能應對各類突發情況。
