《企業安全培訓制度》講解了企業在保障生產安全方面對職工進行多層次、多角度的安全培訓與教育制度。內容涉及多個發電企業安全管理和人員培養的標準，強調培訓中心培訓協管員對工作范圍內的安全責任，并明確規定其任務包括宣傳貫徹安全生產法律法規，落實勞動人事政策和新員工的三級安全教育。這些規定確保新入廠員工只有在通過考核后方可上崗作業，避免未經訓練直接接觸生產環節帶來的潛在危險。文件還闡述針對不同群體如特種作業人員的外部教育，公司中層管理者、安全員的年度管理知識教育及班組長的常規安全意識提升。此外，它特別指出當職工更換工作崗位或復工以及面臨采用新技術等情況時，同樣需重新接受相應崗位的安全教育培訓。同時規定了定期舉行的各類反事故演習、技術表演比賽等，加強生產人員應對緊急情況的能力和提高他們的技術素質。最后明確安全培訓檢查與考評的具體機制。
《企業安全培訓制度》適用于電力行業內各類型的生產企業特別是具有高度專業化和技術密集型特性的發電廠及相關配套設施單位，在此類企業中不僅有廣泛的員工參與日常生產運營活動而且存在大量使用復雜設備的情況。因此該制度為全體員工提供了清晰詳盡的安全行為準則和指導方針，有助于減少人為失誤帶來的風險，確保從管理層到基層一線操作工都能在了解并遵守各自的責任和權限范圍內高效完成工作任務。這一制度對其他具備類似工藝流程和安全隱患的企業也有較高的參考價值，能有效支持建立更廣泛適用性的企業安全標準。
