《意外事故原因》講解了引發生產活動中意外事故發生的原因，將其歸類為人和物兩個主要方面。該文深入剖析人在不同情境下易造成事故的各種內在因素，如疲勞、情緒不穩、錯誤判斷及人際矛盾；對于外在的因素即設備故障等也有涉及，并且強調這些“物”的缺陷往往源于人類維護不當或管理上的疏忽，進一步凸顯出人類行為在事故發生中的核心作用。文中特別指出，隨著工業進步和技術革新，操作人員勞動形態的轉變讓人員心理素質的影響愈發明顯。研究結果顯示人的過錯占據了大部分意外發生率，在蘇聯、日本與美國的案例研究里尤為顯著。文章列舉了一些關于特定群體易引發事故的現象特征，并引述事故傾向理論，認為少量的人經常成為制造安全問題的源頭。與此相對照還提到生物節律說試圖解釋身體內部規律變動對外表現失誤的可能性。盡管兩種理論各有一定支持者，但也存在批評聲音指明其邏輯與方法上的不足。針對如何有效預防意外，《意外事故原因》總結了一套從選拔從業人員到加強教育培訓再到營造整體重視氛圍的完整方案。
《意外事故原因》適用于多個行業和工作環境中負責風險管理的專業人士以及一線工作者。無論是制造業、交通運輸業還是建設行業等高風險領域的管理人員都可以借鑒此文來更好地理解和評估可能引起安全事故的人為因素。此外，它還適合用于培訓新員工，以幫助他們認識自身特點與外部環境對工作效率和安全性的影響；也適用于希望深入了解并改進自身安全生產管理體系的企業決策層人員。對于政策制定者而言，這也是一個重要的參考資料，有助于他們設計更加科學合理的法規條例，保障公眾利益和社會穩定。
