《安全生產教育培訓管理制度》講解了通過規范和加強安全教育培訓工作，提升全員安全素質與防護能力的具體辦法。該制度首先強調了各單位必須加強對安全知識的普及及安全文化倡導的重要性，并要求建立健全相關規章制度以落實安全培訓工作。文中特別明確了分級管理制度，在不同級別的人員中分別由集團指定專業機構或企業內部部門執行具體的安全培訓和復審任務。文件還提出所有員工需接受相應級別的培訓，掌握必要的生產知識并提高事故預防能力，并規定未經過合格教育培訓者不得上崗。此外，《安全生產教育培訓管理制度》詳細描述各部門如安全環保監督科、人力資源科和職工培訓站在安全教育培訓中的特定職責。在針對特殊人群方面，制度闡述了對主要負責人、安全管理人員以及其他特殊崗位工作人員進行專門化教育的內容和考核要求。
《安全生產教育培訓管理制度》適用于石油化工等涉及高危作業的企業及其下屬各類基層單位，覆蓋從企業管理層至一線操作工人的所有級別員工。這些企業的生產經營活動往往伴隨著較高的安全風險和復雜的技術要求，因此對于安全意識和技術技能有更嚴格的標準。制度內容尤其注重那些在易燃、易爆以及有毒環境中工作的從業人員，包括新入職的年輕工人和技術骨干等關鍵崗位人員。適用范圍涵蓋所有可能面臨職業傷害和危險的工作環境，并且也涉及到外部派遣勞工和臨時工人的管理，確保每一個進入生產區的個人都受到適當的教育并了解工作區域內的潛在危害。
