《安全培訓(xùn)制度》講解了安全教育培訓(xùn)體系的重要性，以及具體實(shí)施過程和考核評估方法。該文件整合了16篇安全培訓(xùn)制度，涵蓋崗前培訓(xùn)、操作工人培訓(xùn)、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理及考核等多個(gè)維度。關(guān)于作業(yè)人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述，除需進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練外，還需經(jīng)過嚴(yán)格的入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，包括但不限于公司的基本情況與文化介紹、工種崗位職責(zé)解析、安全意識提升與文明規(guī)范教育；同時(shí)通過以老帶新等方式積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并確保獨(dú)立勝任工作后方允許上崗作業(yè)，確保員工能夠全面理解所在崗位的要求與操作流程。
關(guān)于發(fā)電公司培訓(xùn)服務(wù)中心安全職責(zé)方面，則規(guī)定了該機(jī)構(gòu)必須承擔(dān)的工作職責(zé)、檢查方式及考核措施等內(nèi)容，如嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)的法律規(guī)章制度，定期組織員工參加各種形式的安全教育培訓(xùn)活動，制定詳盡且針對性強(qiáng)的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督其順利落實(shí)，并對外單位來訪學(xué)習(xí)人員進(jìn)行適當(dāng)安全指導(dǎo)等。
針對整個(gè)企業(yè)的安全教育目標(biāo)提出了要求，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，提高全員綜合素質(zhì)，保證每年至少達(dá)到百分之百普及教育覆蓋。此外，特別關(guān)注到新職工入廠時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育流程，確保每一位新成員都具備足夠的安全知識技能。
《安全培訓(xùn)制度》適用于各行各業(yè)需要重視人員安全生產(chǎn)管理的組織。它主要為工業(yè)企業(yè)中的管理者提供了一套完整而系統(tǒng)的安全管理與培訓(xùn)方案框架。此制度不僅能幫助制造型企業(yè)建立高效規(guī)范化的職工安全管理體系，同時(shí)也可用于服務(wù)型行業(yè)中對于內(nèi)部服務(wù)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及應(yīng)對能力訓(xùn)練等方面。此外，在建筑行業(yè)、化工生產(chǎn)等高危環(huán)境中工作的單位更應(yīng)參照本指南構(gòu)建和完善自身的職業(yè)健康與安全教育培訓(xùn)機(jī)制，從而保障廣大從業(yè)人員的職業(yè)健康權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全。
