總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了總經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者所應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任與任務(wù)，明確其對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須遵循安全生產(chǎn)方針政策及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況審定與頒發(fā)相關(guān)管理制度、制定并推行安全生產(chǎn)目標(biāo)等具體工作流程。文檔指明總經(jīng)理需在決策中堅(jiān)持安全第一的理念，落實(shí)“五同時(shí)”工作原則，在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面確保員工的安全和健康。文中描述了總經(jīng)理應(yīng)對(duì)重大隱患采取有效措施或向上級(jí)報(bào)告無法解決的隱患問題；要求在規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目時(shí)遵守安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收的“三同時(shí)”規(guī)定；對(duì)于發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并依據(jù)“四不放過”原則實(shí)施改進(jìn)。此外，《總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制》強(qiáng)調(diào)了總經(jīng)理需推動(dòng)職工培訓(xùn)考核工作、鼓勵(lì)開展安全競(jìng)賽并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰。當(dāng)面臨違反法規(guī)的行政指令時(shí)，有權(quán)提出異議或拒絕執(zhí)行，并要定期向職工代表匯報(bào)安全狀況，確保安全生產(chǎn)工作的公開性和透明性。

《總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于各級(jí)各類生產(chǎn)企業(yè)及其下屬部門，特別適用于那些具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中從事經(jīng)營(yíng)管理決策的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是擁有企業(yè)最高管理權(quán)限的高層管理者，包括但不限于總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理等職務(wù)。這份責(zé)任制為他們提供了具體的行為指南，使他們?cè)谌粘９ぷ髦心軌蛞勒辗梢?guī)定，全面履行自己在保障職工人身安全和預(yù)防事故發(fā)生等方面的責(zé)任。