《安全培訓管理制度》講解了我國安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章對各類人員培訓的基本要求。該內(nèi)容闡述了針對工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓三大類對象的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員所需進行的教育培訓細節(jié)與規(guī)范。文中指出，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓，依據(jù)安監(jiān)部門資質(zhì)認定的安全培訓機構(gòu)完成，煤礦等行業(yè)還需由安監(jiān)部門發(fā)證，同時每年須接受再培訓。對于特種作業(yè)人員分類明確并描述其具體的資格認證途徑及發(fā)證部門——安監(jiān)部門與質(zhì)監(jiān)部門；強調(diào)不同類別工種所需的培訓及考核機制，并且列明相關(guān)操作證照的管理細則。最后，《制度》詳細規(guī)定了其他從業(yè)人員從新職工到轉(zhuǎn)崗、離崗后的具體安全培訓要求與內(nèi)容。如生產(chǎn)單位需根據(jù)崗位不同為各階段的新老員工提供三級安全教育，覆蓋入司前至實際工作崗位上的多層級培訓體系，確保員工知曉必要的法律法規(guī)，掌握崗位操作技能、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，并特別說明對于一些特定行業(yè)的嚴格學時規(guī)定及其涵蓋的培訓知識重點。
《安全培訓管理制度》適用于工礦商貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括煤礦、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)等高風險行業(yè)以及加工制造業(yè)在內(nèi)的廣泛企業(yè)組織，旨在規(guī)范這些行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)內(nèi)部開展針對不同人員群體（如主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員）的安全生產(chǎn)教育培訓工作流程和標準。這套制度不僅適用于企業(yè)初次入職的新成員，還覆蓋企業(yè)內(nèi)部人員因調(diào)崗或者長期離崗后重新上崗的員工，確保每個工作人員能夠具備與其工作崗位相對應(yīng)的安全知識和實踐技能，以此提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，預防和減少各類安全事故的發(fā)生幾率。
