《安全教育和培訓制度》講解了多個方面的規定，包括企業層面的安全責任以及國家級別的教育培訓要求。文件涵蓋了不同場景下的安全教育實踐和制度建設，首先提及了研究開發部門中個人需要遵循的具體規章條例及承擔的相關職責，如向管理部門報告工作進展并遵守相關法規；還涉及到了對生產安全目標的責任書簽署與承諾的作出，確保執行國家、地方有關安全生產方針及公司內的管理標準，并對安全投資有效性進行監督審計、保障生產物資與文檔的安全以及參與必要的安全培訓演練。接著，它深入介紹了安全培訓的一般原則和管理體系，強調為提升相關人員的安全素養而設立的規范機制，包括定義了什么是對“安全監管監察人員”、“生產經營單位從業人員”及相關人士進行教育培訓的內容。最后闡述了培訓機構的認證等級劃分及其相應能夠承擔的工作范圍，詳細規定了一至三級資質機構的服務對象差異性，比如一級可承接更高層次人員的訓練任務，明確了開設不同級別安全教育課程所需的基礎設施、人力資源等具體條件。
《安全教育和培訓制度》適用于廣泛的群體和地區。從適用人員來看，這包括了各級地方政府負責安全生產的管理人員和各行業的員工，特別是在有特殊安全需求的企業內部。對于高危行業而言，此文檔更是必備指南，例如采礦業、石油化工等領域中涉及到重大安全事故風險預防的場合。同時，它也被用作制定省級乃至全國范圍內的安全培訓標準的基礎資料，不僅幫助組織建立科學有效的安全管理體系，還能指導新進人員如何正確理解和遵守各項安全規程，從而確保其職業活動在法律法規框架內健康穩定地開展。
