《安全教育和培訓制度》講解了在部主任領導下貫徹執行安全生產方針法規及相關反事故技術措施的方法，強調在安全管理、監督工作中承擔相應責任。文檔描述了參加編制和監督實施反事故及安全技術措施計劃，經常深入現場監督規章制度落實，并及時制止違章作業，確保生產過程中符合相關規程。內容提到參與公司級別的安全活動，指導專業安全管理，并通過多種形式如崗位培訓班和技術講座，提升員工的職業技術水平和熟悉程度。該文件闡述協助開展安全思想教育工作，特別是對新進廠人員進行安全教育以及組織考試與檢查設備維護情況等細節。它還涵蓋了對安全大檢查的具體組織工作，事故調查分析、整改措施制定與督促實施等職責。文中提及負責審核部門內的工作操作規范票證，保持安全生產活動記錄；根據技術和實際技術水平編制培訓計劃。此外，《安全教育和培訓制度2》規定了為了使企業內所有員工接受到系統且持續性的職業技能和職業素質的提升，需要制定一系列內部機制包括行政人事部擬定并主導的年度培訓計劃，明確各層級管理人員對于其直接下屬的培訓責任以及所有員工積極參與的態度與行為規范，涵蓋從新員工入職到在崗期間不間斷的專業知識技能培訓，也涉及外部培訓機會提供的相關政策。
《安全教育和培訓制度》適用于工業企業特別是涉及到較高風險生產和運營活動的部門，比如冶金制造企業、機械加工車間等部門。此文檔為主任級以上管理層提供具體的工作指南來確保本單位安全生產法規的有效落實，也為各部門負責人在組織日常安全生產教育培訓方面明確了操作流程和要求。同時這份手冊有助于普通一線工作人員了解自身應當遵守的行為準則以及他們能夠獲得的相關培訓資源和支持，在提升個人技能水平的同時增強整體團隊的安全意識，保障日常生產工作的安全性和效率。
