《綜合辦安全職責(zé)》講解了綜合辦公室在企業(yè)安全管理過程中需要履行的多項重要職責(zé)。文件強調(diào)認真貫徹執(zhí)行來自上級的安全生產(chǎn)與管理指示，通過及時學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和資料以保持對安全專業(yè)的熟練掌握，并取得必要的資格證書。文件明確了該部門負責(zé)配合安全監(jiān)察機構(gòu)對公司內(nèi)部各科室車間的安全責(zé)任制度建立和落實狀況進行審核。對于新人或來訪者，綜合辦有組織并實施安全教育培訓(xùn)的任務(wù)，在考核合格的基礎(chǔ)上發(fā)放崗位準(zhǔn)入證件，同時還要定期展開安全技術(shù)訓(xùn)練和操作能力評估。綜合辦還需強化勞動紀(jì)律監(jiān)管，保障遵守國家勞動法規(guī)關(guān)于加班時長的規(guī)定，并在重大事故發(fā)生后參與調(diào)查和相關(guān)懲處程序，為員工依法辦理工傷保險繳納工作。此外，將安全表現(xiàn)作為人事晉升、薪酬增長以及表彰體系的重要組成部分，確保安全要求融入到公司用工實踐之中，比如合同條款中的風(fēng)險提示、外來人員的安全教育等細節(jié)方面。所有這一切都是為了營造一種全面且嚴格的企業(yè)安全文化。
《綜合辦安全職責(zé)》適用于各類制造企業(yè)和大型工商業(yè)組織中設(shè)有綜合辦公室職能的單位，尤其側(cè)重那些存在一定工業(yè)風(fēng)險或安全隱患的工作環(huán)境。這一文件能夠指導(dǎo)企業(yè)的行政部門制定符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作流程及規(guī)章制度，保障新入職及實習(xí)人員的安全意識培訓(xùn)到位。它幫助公司在人力資源管理層面建立起一套完整的安全防控機制，不僅有助于提高企業(yè)生產(chǎn)的安全性能，也有利于保護員工健康，減少職業(yè)傷害的風(fēng)險。因此，凡是需要規(guī)范安全事務(wù)處理、優(yōu)化安全管理結(jié)構(gòu)的企業(yè)均可借鑒本規(guī)定，特別針對需要加強基礎(chǔ)安全建設(shè)、重視員工長期健康的行業(yè)領(lǐng)域具有重要意義。
