《主要生產負責人安全生產責任制》講解了主要生產負責人必須深入理解和落實的一系列具體措施，以確保企業安全生產管理工作的有效性。該文件指出，負責人應認真學習、宣傳、執行國家的安全生產方針政策及相關法律法規，將安全工作置于首位。通過這種方式確保員工了解其責任，增強企業的安全管理文化。它描述了負責人需要參與制定和推動執行單位內部的各項規章制度，包括但不限于生產責任制和各類操作規程，并確保這些制度能夠被實際遵守。此外還涵蓋了勞動保護設施的規劃與經費保障問題，即根據法律規定，編制必要的安全措施計劃，提取適當資金進行安全設施建設并監督實施。文件中特別提到設立專業或兼職的安全管理機構和個人，同時強調班組內部也要有指定人員負責現場安全保障工作。對于員工，特別是特種作業人員的培訓及認證提出了明確的要求：不僅要進行系統的教育培訓還要保證他們持證上崗操作。關于檢查機制，說明需要定時進行全面細致的巡查工作，及時排除潛在風險；一旦遇到緊急情況，如重大事故發生，則需迅速采取應急響應措施并向相關部門匯報情況，防止事態進一步惡化。在事故處理上，規定負責人要領導調查分析過程，總結經驗教訓，為未來可能發生的類似事件提供預防建議。最后提到的是，在面臨違規指令或意見時擁有拒絕執行的權利，體現了依法依規行事的原則。
《主要生產負責人安全生產責任制》適用于所有行業的生產和經營單位，特別是礦山開采和其他具有高危性質的企業。這一文件對于那些擁有復雜機械設備以及存在較多人工操作流程的地方尤其重要。它的指導內容不僅有助于提升整個組織的安全意識水平，而且可以作為各行業管理層參考手冊來制定適合自身的安全生產方案，幫助企業履行自身在法律法規層面的責任，構建和諧穩定的作業環境，保護員工健康與生命財產安全。
